Моя старая начальница отдела, умница и трудоголик, вышла на пенсию. Директор привел новую - жена его приятеля. Мы все в шоке. Человек не делает вообще ничего, всю работу спихивает на нас, говорит, что в функции начальника входит только написание виз и раскидывание работы по подчиненным. Целый день бегает по магазинам, сидит в интернете или приходит к нам и начинает рассказывать, что купила или что приготовила, чем, естественно, мешает работать. Все сделанное нами несет директору и выдает за свое. При чем ювелирно умеет заниматься подхалимажем. Нельзя сказать, что она плохой человек, отпустит, когда надо. Руководство о ней очень высокого мнения. А бегать "стучать" у нас не принято, да и противно это. Как заставить человека работать? И как вообще вести себя в такой ситуации?
Можно собраться всем коллективом и пойти к начальнику, написать заявление на увольнение. Это из кардинальных мер, но может получится так, что вас всех и уволят, а новых сотрудников наберут. Другой вариант: закрыть глаза и молча работать.
Думаю, лучшее решение в вашем случае - просто набраться терпения. Если все происходит именно так, как вы рассказываете, некомпетентность новой начальницы всплывет наружу очень скоро. Чужую работу представить за свою не так то просто, особенно если у дирекции появятся вопросы.