"Зашиваюсь" на работе. На нашей кафедре 4 лаборанта (включая меня), все с одинаковыми обязанностями. Но реально работаем только я и еще 1 девушка, остальные маются от безделья. Самое интересное, что для шефа их как будто не существует, все обязанности ложатся на нас двоих. Только одно поручил, тут же вдогонку еще "накидывает", через 10 минут еще вызывает за порцией работы, а через полчаса требует результатов! Я бешусь, но молчу - не хочется портить отношения ни с шефом, ни с сотрудниками. Как вы думаете, стоит ли начальнику сказать, что обязанности нужно распределять на всех, или лучше продолжать молчать? А если говорить, то что? Я, когда нервничаю, могу начать грубить...
Считаю, что не нужно говорить об обязанностях. Распределять их - это забота начальства, а не лаборантов. А вот "зашиваться" не надо. Вот тут можно и высказаться, вернее просто объяснить, что не успеваете. Либо молча делать работу не торопясь. И еще заметьте: работой загружают тех, кто работает, тех, кто ничего не делает, не просят ни о чем. Как это говорится: кто-то едет, а кто-то везет. Это везде так, к сожалению. Желающих прокатиться на халяву, как правило, больше.
Знаете есть такая поговорка "Кто везёт, того и погоняют," Це наверняка про таких как Вы как я и ещё о многих которые везут всю работу в коллективе и я не уверен что за это вы не получаете никаких поблажек от шефа. В ином случае ваш шеф просто дурак.
Вот ведь и беда, что никаких "бонусов" за свою работу я не получаю, и материально - точно та же чистая ставка, как у остальных лаборантов. Только "спасибо", и "мне нравится, что ты подходишь к работе не с формальным отношением". А мне какая радость от этого "спасибо"? Муж говорит, что я не должна позволять на себе "ездить" без какого-либо поощрения, а я не могу эту ситуацию изменить.
А шеф то ваш молодой или старый? Если молодой, тогда всё понятно. Молодёжь сейчас не ценит чужой труд, а ежели старый тогда он просто дурак. Мой вам совет: "заболейте" сами и подговорите другую "работящую" сотрудницу последовать вашему примеру и сами увидите как изменится отношение к вам шефа.
Сто пудово, две праздношатающие коллеги дочери хороших знакомых вашего шефа, пристроенные по блату, поэтому начальник их не хочет работой напрягать. Если это так, то нужно открыто высказывать своих претензии, не оглядываясь на чужое мнение, тогда и с вашим будут считаться. А то быть вам ломовой лошадью, на которая тянет за всех воз.
Не нравится - высказывайте свою позицию. Нравится - молчите!!! Что уж тут не понятного. Если другие лаборанты не задействованы в работе их нужно уволить, а их зарплату добавить вам. По-моему это справедливо.
Должно быть кафедра большая, раз имеется четыре ставки для лаборантов. Советую вам не скандалить, а поговорить с заместителем заведующего кафедрой, да и с заведующим о целесообразности распределения обязанностей между лаборантами и внести в повестку дня следующего заседания кафедры этот вопрос.
Обычно, лаборантами работают студенты, которые учатся заочно. Иначе - эта должность бесперспективна и, к тому же, низко оплачиваемая.
Не всё так уж и "Сто пудово, две" как пишите. Во первых какой дурак по блату будет устраивать своих знакомых на не престижную и низкооплачиваемую работу? А что это так 100%.
Самое правильное здесь- это спокойно, не раздражаясь, высказать свои претензии начальству. А работу выполнять не торопясь. Если дали новое задание- просто спокойно спросить, стоит ли отложить старые. Если требуют быстрых результатов, сказать "извините не справляюсь", мило улыбаясь при этом. Главное не устраивать скандалов.